ENER-PACTE – Au cœur de la transition

Rejoignez-nous en tant que ASSISTANT DE PROJETS TECHNIQUES F/H en CDI

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction des opérations et véritable soutien opérationnel des chargés d’affaires, vos principales missions sont :

• Assurer le suivi administratif des chantiers : mettre à jour et assurer le suivi des tableaux de bord des chantiers, s’assurer de l’exhaustivité et de la clarté des données saisies afin de garantir une visibilité optimale de l’avancement des projets, formuler les alertes nécessaires auprès des chargés d’affaires.
• Coordonner la gestion des achats : gérer les commandes et les approvisionnements nécessaires aux projets à partir des besoins exprimés par les chargés d’affaires en veillant au respect des délais et des budgets, veiller à la répartition optimale des volumes de commande entre les fournisseurs conformément aux accords établis, assurer une veille active (benchmark) des différents fournisseurs du marché.
• Faciliter l’interface entre les services : collaborer étroitement avec l’ensemble des services internes pour assurer une gestion optimale des dossiers notamment sur les aspects administratifs liés au suivi des chantiers et aux achats.
• Contribuer à l’amélioration des process internes : participer à la préparation des appels d’offres, proposer des pistes de développement et d’amélioration des procédures pour optimiser les méthodes de travail au sein de l’entreprise.

Votre profil :

• Formation en gestion administrative (niveau bac+2 ou équivalent)
• Expérience de 5 ans minimum idéalement dans le domaine du photovoltaïque ou du BTP
• Compétences techniques : gestion administrative et suivi de projets, gestion des achats et des approvisionnements, capacité à négocier, maitrise des outils bureautiques
• Savoir-être : rigueur et organisation, réactivité, capacité d’anticipation et de priorisation, très bonne communication (orale et écrite), sens du service et de la satisfaction client, savoir travailler en équipe pluridisciplinaires

Ce que nous offrons :

• Rejoignez une équipe qui place la transition écologique au centre de ses préoccupations.
• Participez à des projets impactants dans un secteur en pleine croissance.
• Évoluez dans un environnement stimulant, collaboratif et technologique.

Avantages :

• Télétravail + RTT

Rémunération : 35 000€ brut annuel

Processus de recrutement :

• Entretien de pré-qualification téléphonique
• Entretien physique avec l’équipe opération

Vous êtes passionné par la technologie et la transition écologique ? Vous souhaitez allier vos compétences à une cause essentielle ? Rejoignez-nous et faisons la différence ensemble !

ENER-PACTE – Au cœur de la transition

Rejoignez-nous en tant que CONDUCTEUR DE TRAVAUX – SECTEUR NORD F/H en CDI

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction des opérations, vous assurez le pilotage global des travaux liés aux centrales photovoltaïques de votre secteur, de la préparation à la réception, vos principales missions sont :

• Mettre en œuvre et piloter les travaux : assurer la préparation, le lancement, le suivi opérationnel et la réception des travaux liés aux centrales photovoltaïques (démarches PPSPS, participation et animation des réunions de chantiers, mise à jour des dossiers), veiller au respect du cahier des charges (exigences techniques, normes, délais, budget), adapter les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des chantiers, anticiper les aléas d’exécution et proposer des solutions adaptées, être garant de la qualité des ouvrages réalisés jusqu’à la mise en service.
• Coordonner les intervenants des projets : organiser et piloter l’ensemble des acteurs impliqués dans les projets (équipes internes, bureaux d’études, sous-traitants, fournisseurs, partenaires techniques), être le référent opérationnel ENER-PACTE auprès des intervenants externes, veiller à une circulation fluide des informations et assurer la synchronisation des différents corps de métier afin de garantir l’avancement des travaux dans le respect du cahier des charges.
• Contribuer à l’amélioration continu des process internes : proposer des pistes d’amélioration et d’optimisation des process et des méthodes de travail en tenant compte des besoins et contraintes du terrain.

Votre profil :

• Formation en électro-technique (niveau bac+2 ou équivalent)
• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine du photovoltaïque
• Habilitations et autorisations : permis B (indispensable), habilitation électrique H0B0 B1V B2VC BR BC, formation pour le travail en hauteur, autorisation à la conduite de nacelle PEMP R386 1B/3B (fortement apprécié), certification QualiPV 500 (fortement apprécié)
• Compétences techniques : connaissance des systèmes photovoltaïques, maitrise des normes et
  règlementation (électriques, sécurité, urbanisme et environnement), gestion de projets techniques et planification, maitrise des outils informatiques
• Savoir-être : très bonne capacité d’organisation et de planification, exigeant sur la qualité et la
  conformité des livrables, capacité à animer des réunions, autonomie, bonne communication,
  capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, rigueur, réactivité

Poste itinérant sur le secteur Nord de France (déplacements quotidiens).

Ce que nous offrons :

• Rejoignez une équipe qui place la transition écologique au centre de ses préoccupations.
• Participez à des projets impactants dans un secteur en pleine croissance.
• Évoluez dans un environnement stimulant, collaboratif et technologique.

Avantages :

• RTT + véhicule de fonction

Rémunération : entre 40 000€ et 42 000€ brut annuel selon profil

Processus de recrutement :

• Entretien de pré-qualification téléphonique
• Entretien physique avec l’équipe opération

Vous êtes passionné par la technologie et la transition écologique ? Vous souhaitez allier vos compétences à une cause essentielle ? Rejoignez-nous et faisons la différence ensemble !

ENER-PACTE – Au cœur de la transition

Rejoignez-nous en tant que DEVELOPPEUR FULL-STACK EXPERIMENTE ET LEADER TECHNIQUE H/F en CDI

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction de l’Innovation, vous pilotez nos projets IT en encadrant les équipes et en garantissant l’efficacité des développements de nos outils ; vos principales missions sont :

• Piloter et animer les équipes de développement internes et les prestataires externes (freelances ou sociétés spécialisées) en assurant la répartition optimale des tâches, la montée en compétences des collaborateurs, et en veillant à la qualité des livrables, au respect des délais, des objectifs et des standards techniques.
• Déployer et assurer l’application quotidienne de méthodologies agiles (Scrum, Kanban, etc.) pour piloter efficacement les projets et favoriser une collaboration efficace entre les équipes (métiers et techniques).
• Développer, maintenir et faire évoluer nos solutions logicielles en choisissant les architectures et technologies adaptées (Node.js, Vue.js, React, SQL, MongoDB, Python…) et en veillant à leur performance et sécurité
•  Optimiser les processus de développement et renforcer la performance des infrastructures techniques en apportant une expertise en DevOps structurante.

Poste basé au siège à Lyon sur site et en télétravail.

Votre profil :

• Formation en informatique ou en développement logiciel (niveau bac+4/+5)
• Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique, innovant ou industriel, incluant une expérience en management d’équipe technique
• Compétences techniques : maîtrise des technologies de développement Full Stack modernes (Node.js, Vue.js, React, SQL, MongoDB, Python…), solides connaissances des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et capacité à les déployer, maîtrise des pratiques DevOps et des outils associés
• Savoir-être : leadership, sens des responsabilités, force de proposition, autonomie, bonne communication inter-équipe, rigueur, agilité, intérêt pour les énergies renouvelables et la performance industrielle.

Ce que nous offrons :

• Rejoignez une équipe qui place la transition écologique au centre de ses préoccupations.
• Participez à des projets impactants dans un secteur en pleine croissance.
• Évoluez dans un environnement stimulant, collaboratif et technologique.

Avantages :

• Prise en charge de 50% du transport quotidien
• Télétravail + RTT

Rémunération : entre 55 000€ et 60 000€ par an, selon profil

Processus de recrutement :

• Entretien de pré-qualification téléphonique
• Entretien physique avec l’équipe IT

Vous êtes passionné par la technologie et la transition écologique ? Vous souhaitez allier vos compétences à une cause essentielle ? Rejoignez-nous et faisons la différence ensemble !