ENER-PACTE – Au cœur de la transition

Rejoignez-nous en tant que CONDUCTEUR DE TRAVAUX – SECTEUR Sud-Ouest F/H en CDI

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction des opérations, vous assurez le pilotage global des travaux liés aux centrales photovoltaïques de votre secteur, de la préparation à la réception, vos principales missions sont :

• Mettre en œuvre et piloter les travaux : assurer la préparation, le lancement, le suivi opérationnel et la réception des travaux liés aux centrales photovoltaïques (démarches PPSPS, participation et animation des réunions de chantiers, mise à jour des dossiers), veiller au respect du cahier des charges (exigences techniques, normes, délais, budget), adapter les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des chantiers, anticiper les aléas d’exécution et proposer des solutions adaptées, être garant de la qualité des ouvrages réalisés jusqu’à la mise en service.
• Coordonner les intervenants des projets : organiser et piloter l’ensemble des acteurs impliqués dans les projets (équipes internes, bureaux d’études, sous-traitants, fournisseurs, partenaires techniques), être le référent opérationnel ENER-PACTE auprès des intervenants externes, veiller à une circulation fluide des informations et assurer la synchronisation des différents corps de métier afin de garantir l’avancement des travaux dans le respect du cahier des charges.
• Contribuer à l’amélioration continu des process internes : proposer des pistes d’amélioration et d’optimisation des process et des méthodes de travail en tenant compte des besoins et contraintes du terrain.

Votre profil :

• Formation en électro-technique (niveau bac+2 ou équivalent)
• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine du photovoltaïque B to B
• Habilitations et autorisations : permis B (indispensable), habilitation électrique H0B0 B1V B2VC BR BC, formation pour le travail en hauteur, autorisation à la conduite de nacelle PEMP R386 1B/3B (fortement apprécié), certification QualiPV 500 (fortement apprécié)
• Compétences techniques : connaissance des systèmes photovoltaïques, maitrise des normes et
  règlementation (électriques, sécurité, urbanisme et environnement), gestion de projets techniques et planification, maitrise des outils informatiques
• Savoir-être : très bonne capacité d’organisation et de planification, exigeant sur la qualité et la
  conformité des livrables, capacité à animer des réunions, autonomie, bonne communication,
  capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, rigueur, réactivité

Poste itinérant sur le secteur Sud-Ouest de France (déplacements quotidiens).

Ce que nous offrons :

• Rejoignez une équipe qui place la transition écologique au centre de ses préoccupations.
• Participez à des projets impactants dans un secteur en pleine croissance.
• Évoluez dans un environnement stimulant, collaboratif et technologique.

Avantages :

• RTT + véhicule de fonction

Rémunération : entre 40 000€ et 42 000€ brut annuel selon profil

Processus de recrutement :

• Entretien de pré-qualification téléphonique
• Entretien physique avec l’équipe opération

Vous êtes passionné par la technologie et la transition écologique ? Vous souhaitez allier vos compétences à une cause essentielle ? Rejoignez-nous et faisons la différence ensemble !

ENER-PACTE – Au cœur de la transition

Rejoignez-nous en tant que DEVELOPPEUR ET LEADER TECHNIQUE H/F en CDI

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction de l’Innovation et véritable acteur du développement et de l’exploitation de nos outils IT, vos principales missions sont :

• Développer et faire évoluer notre outil ReSOLution™ en choisissant les architectures et technologies adaptées (Node.js, Vue.js, React, SQL, MongoDB, Python…) et en veillant à sa performance et sécurité
• Structurer et analyser les données : structurer et analyser les données issues de notre outil ReSOLution™, créer et mettre à jour des tableaux de bord opérationnels (KPI), développer des traitements automatisés de données (Python, PostgreSQL)
• Piloter les développements et la documentation associée en mode AGILE (scrum, kaban…) en veillant à la répartition des tâches dans l’équipe de développement et en étant garant de la qualité des livrables, du respect des délais, des objectifs et des standards techniques.
• Participer aux développements des process et proposer des développements technologiques innovants contribuant à la stratégie de l’entreprise, à l’optimisation de ses performances opérationnelles et à sa transformation numérique.

Poste basé au siège à Lyon sur site et en télétravail.

Votre profil :

• Formation en informatique ou en développement logiciel (niveau bac+5)
• Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique, innovant ou industriel
• Expérience en tant que leader technique
• Compétences techniques : Odoo (Python, XML, PostgreSQL) ; développement front-end (React, HTML/CSS) et back-end (Python (Flask, Pandas, TDD)) ; base de données (PostgreSQL, SQL) et utilisation d’API REST, Git, Docker, veille technologique
• Savoir-être : bonne communication, leadership, rigueur, agilité, esprit de synthèse, autonomie, intérêt pour les énergies renouvelables et la performance industrielle.

Ce que nous offrons :

• Rejoignez une équipe qui place la transition écologique au centre de ses préoccupations.
• Participez à des projets impactants dans un secteur en pleine croissance.
• Évoluez dans un environnement stimulant, collaboratif et technologique.

Avantages :

• Prise en charge de 50% du transport quotidien
• Télétravail + RTT

Rémunération : entre 45 000€ et 50 000€ par an, selon profil

Processus de recrutement :

• Entretien de pré-qualification téléphonique
• Entretien physique avec l’équipe IT

Vous êtes passionné par la technologie et la transition écologique ? Vous souhaitez allier vos compétences à une cause essentielle ? Rejoignez-nous et faisons la différence ensemble !