ENER-PACTE – Au cœur de la transition

Rejoignez-nous en tant que CONDUCTEUR DE TRAVAUX – SECTEUR SUD OUEST F/H en CDI.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction des opérations, vous assurez le pilotage global des travaux liés aux centrales photovoltaïques de votre secteur, de la préparation à la réception, vos principales missions sont :

• Mettre en œuvre et piloter les travaux : assurer la préparation, le lancement, le suivi opérationnel et la réception des travaux liés aux centrales photovoltaïques (démarches PPSPS, participation et animation des réunions de chantiers, mise à jour des dossiers), veiller au respect du cahier des charges (exigences techniques, normes, délais, budget), adapter les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des chantiers, anticiper les aléas d’exécution et proposer des solutions adaptées, être garant de la qualité des ouvrages réalisés jusqu’à la mise en service.
• Coordonner les intervenants des projets : organiser et piloter l’ensemble des acteurs impliqués dans les projets (équipes internes, bureaux d’études, sous-traitants, fournisseurs, partenaires techniques), être le référent opérationnel ENER-PACTE auprès des intervenants externes, veiller à une circulation fluide des informations et assurer la synchronisation des différents corps de métier afin de garantir l’avancement des travaux dans le respect du cahier des charges.
• Contribuer à l’amélioration continu des process internes : proposer des pistes d’amélioration et d’optimisation des process et des méthodes de travail en tenant compte des besoins et contraintes du terrain.

Votre profil :

• Formation en électro-technique (niveau bac+2 ou équivalent)
• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine du photovoltaïque B to B
• Habilitations et autorisations : permis B (indispensable), habilitation électrique H0B0 B1V B2VC BR BC, formation pour le travail en hauteur, autorisation à la conduite de nacelle PEMP R386 1B/3B (fortement apprécié), certification QualiPV 500 (fortement apprécié)
• Compétences techniques : connaissance des systèmes photovoltaïques, maitrise des normes et règlementation (électriques, sécurité, urbanisme et environnement), gestion de projets techniques et planification, maitrise des outils informatiques
• Savoir-être : très bonne capacité d’organisation et de planification, exigeant sur la qualité et la conformité des livrables, capacité à animer des réunions, autonomie, bonne communication, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, rigueur, réactivité

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rejoignez une équipe qui place la transition écologique au centre de ses préoccupations.
• Participez à des projets impactants dans un secteur en pleine croissance.
• Évoluez dans un environnement stimulant, collaboratif et technologique.

Type d’emploi : CDI

Rémunération : fixe entre 40 000€ et 45 000€ brut annuel selon profil

Avantages : véhicule de fonction, RTT (forfait 218 jours), statut cadre, mutuelle d’entreprise (prise en charge à 55% par l’employeur)

Localisation : poste itinérant sur le secteur Sud-Ouest de France (déplacements quotidiens)

Processus de recrutement :

• Entretien de pré-qualification téléphonique
• Entretien physique avec l’équipe opération

Rejoignez ENER-PACTE et contribuez à façonner l’avenir de l’énergie verte !

ENER-PACTE – Au cœur de la transition

Rejoignez-nous en tant que ASSISTANT COMMERCIAL & DE GESTION
ADMINISTRATIVE F/H en CDI.

Vos missions :

Rattaché(e) au service administratif et financier, vous jouez un rôle central dans la gestion administrative et la coordination des projets. Véritable interface entre les différents services – du commerce à l’exploitation en passant par les opérations et le bureau d’études – vos principales missions sont :

• Assurer la gestion administrative et le suivi des commandes : rédiger, émettre et suivre les devis et bons de commande en lien avec les besoins des équipes opérationnelles ; vérifier la conformité des commandes avec les devis et contrats associés ; suivre l’avancement des dossiers auprès des différents acteurs (clients, prestataires, EDF, Enedis…) et alerter en cas de retard ou d’anomalie ; relancer les clients et prestataires.
• Participer au suivi et à la coordination des projets : participer au lancement des projets (mise en place administrative, planification des réunions, rédaction des comptes-rendus…) ; veiller à l’exhaustivité des documents et des informations nécessaires à l’exécution du projet ; alerter les équipes sur les échéances clés, les risques de dérive du planning et du budget associé au projet.
• Veiller à la gestion optimale des données et des outils : s’assurer de la mise à jour des outils (CRM, outils internes) et de l’exactitude des données et apporter les correctifs éventuels afin de garantir une visibilité optimale de l’avancement des projets ; assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) via des tableaux de bord.
• Faciliter l’interface entre les services : collaborer étroitement avec l’ensemble des services internes pour assurer une gestion fluide et optimale des dossiers ; proposer des pistes de développement et d’amélioration des procédures pour optimiser les méthodes de travail au sein de l’entreprise.

Votre profil :

• Formation en gestion administrative (niveau bac+2 ou équivalent)
• Expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum (une expérience dans le domaine du photovoltaïque serait un plus)
• Compétences techniques : gestion administrative et suivi de projets, maitrise des outils bureautiques (notamment Pack Office)
• Savoir-être : excellente réactivité, rigueur et organisation, capacité d’anticipation et de priorisation, très bonne communication (orale et écrite), sens du service et de la satisfaction client, savoir travailler en équipe pluridisciplinaires, agilité

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participez à des projets impactants dans un secteur en pleine croissance.
• Évoluez dans un environnement stimulant, collaboratif et technologique.
• Contribuer au développement d’une activité et à sa structuration

Type d’emploi : CDI – Statut : ETAM (convention collective SYNTEC)

Rémunération : entre 30 000€ et 35 000€ brut annuel selon profil

Avantages : télétravail + RTT + mutuelle d’entreprise (prise en charge à 55% par l’employeur) + tickets restaurant

Processus de recrutement :

• Entretien de pré-qualification téléphonique RH
• Entretien physique avec la RAF
• Prise de références

Rejoignez ENER-PACTE et contribuez à façonner l’avenir de l’énergie verte !